各相关设岗单位及研究生导师:
根据《吉林大学研究生“三助”岗位助学金管理实施办法》(校发[2012]119号、以下简称《实施办法》)文件要求,须对从事研究生“三助”岗位的研究生进行考核。请各相关设岗单位及研究生导师下载《“助管”、“助教”、“助研”岗位工作考核表》,按文件要求对聘任的研究生进行考核。其中“助管”“助教”岗位考核表一式两份,需由设岗单位负责人签字;“助研”考核表一式一份,需由指导教师签字备案。填写完整后,于5月30日当天提交至化学学院研究生办公室(唐敖庆楼A212)。
一、考核对象
凡受聘为“助教、助管(包括研究生思想政治教育工作助理、研究生秘书助理)、助研”的2010、2011、2012级研究生。
二、具体要求
1、“助管”、“助教”岗位的考核由设岗单位负责。“助教”岗位考核工作主要听取设岗课程主讲教师和听课学生的意见;“助管”岗位由设岗部门从出勤率、工作态度和能力、工作职责完成情况等方面给予评定。
2、“助研”岗位考核由导师或课题组负责,根据研究生科研工作态度、成果产出情况和工作量等给予评定。
3、本次考核杜绝出现滥报、谎报现象。一经查实,将影响该同学6月份研究生“三助”岗位津贴的发放。
4、设岗单位不按规定自行调换“助管”、“助教”人员,经审核发现后,研究生管理处将对其当事人的岗位津贴不予调整,并追缴其多发放部分的岗位津贴。
5、未能按时参加“三助”岗位考核的研究生,将影响6月份岗位津贴发放,本学期不再受理此项工作。
请看到通知的同学相互转告,以免影响补助的发放。
化学学院
2013年5月24日